Denken Sie, ein eigenes Recruiting sei nur etwas für große Unternehmen?
Das stimmt nicht! Als erfahrene Personalberatung haben wir festgestellt, dass gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) häufig Schwierigkeiten haben, die passenden Fachkräfte zu finden und für sich zu gewinnen. Eine Stellenanzeige in der Tageszeitung reicht heutzutage oft nicht mehr aus. Um erfolgreich Fachkräfte zu gewinnen, müssen auch KMU Active Sourcing, also aktive Personalgewinnung, betreiben.
Die meisten kleinen und mittleren Unternehmen verfügen jedoch nicht über eigene Recruiter oder eine Recruiting-Abteilung, die sich mit der aktiven Personalbeschaffung beschäftigt. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in vielen Branchen ist ein Umdenken erforderlich. Während sich Fachkräfte früher bei Unternehmen beworben haben, müssen diese heute um die begehrten Talente werben.
Wir bieten nicht nur die notwendigen Ressourcen, sondern auch jahrelange Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Viele KMU scheuen sich, für jede zu besetzende Position eine Personalberatung zu beauftragen. Deshalb helfen wir Ihnen, Ihr eigenes Recruiting aufzubauen, damit Ihr Unternehmen über alle notwendigen Ressourcen verfügt, um selbst aktiv Fachkräfte zu gewinnen.